고용노동부
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민원
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- 질의
- 6시간일해서 25000원 받았고 근로계약기준서 안썼습니다. 그만뒀고, 받을 수 있는 방법은 찾아와서 잘못했디고 빌고 받으랍니다. 졸업안한 20살인데 이경우 벌금이 얼마 나오나요?
- 답변
- 1. 퇴사시 별도의 합의가 없다면 퇴사일로부터 14일이 지난 15일째부터 진정제기가 가능하며, 사업장 관할 지방노동청에 진정을 제기하여 법적판단을 받아보실 수 있으며 조사결과에 따라 권리구제를 받으실 수 있습니다.
2. 임금체불 및 근로계약서 미작성은 아래의 절차에 따라 진정제기가 가능합니다.
※ 진정서 제출 방법
· <고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)→ 왼쪽상단의 민원마당 → 민원신청 →서식민원 → 임금체불 진정신고서 → 회원 로그인 후 신청>
· 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동관서 고객상담실을 방문하여 진정서 등 작성 제출
· 가까운 지방고용노동관서 고객상담실을 방문하여 진정서 등 작성후 해당기관으로 팩스 송부
3. 사업장에 대한 벌금은 검찰에서 구형하고 판사가 최종판결하여 확정되므로 명확히 답변드리기 어려움을 알려드립니다.