고용노동부
국민 누구나 원하는 일자리에서 마음껏 역량을 발휘하는 나라!
![](/images/sub/img_sub_visual1.jpg)
민원
빠른인터넷상담
- 질의
- 1년짜리 근로계약서를 작성했고 10개월째에 해고 통보를 받아 11개월째 되는날 퇴사예정인데요. 30일전에 통보를 받아 해고수당은 없는것으로 알고 있는데, 퇴직금을 받을 수 없나요?
- 답변
- 1. 퇴직금은 1주 소정근로시간15시간 이상 동일 사업장에 계속근무기간 1년 이상 되어야 가능하며,
- 계속근로년수는 근로계약기간으로 판단하는 것이 아니라 임시·일용·수습·4대보험 가입일 등 고용계약기간과 관계없이 실제로 계속해서 고용관계가 1년 이상 지속되는지 여부로 판단해야 함을 알려드립니다.
2. 질의상 11개월을 근무하였다면 퇴직금 대상이 되지 않음을 알려드립니다.