고용노동부
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민원
빠른인터넷상담
- 질의
- 5인이하 기업이고 주5일 출근9시간 30분 근무, 토요일 격주 출근6시간 30분, 필요시 주말 추가 출근을 하는 경우 최저 월급을 얼마를 받아야하나요??
- 답변
- 1. 상시근로자수에 따라 다르며, 상시근로자가 5명미만인 경우 연장, 휴일, 야간근로가 인정되지 않아 근무시간에 따른 시급만 계산하면 되고, 2. 1주간 소정근로시간이 주15시간 이상이고, 1주간 소정근로일을 모두 개근하였다면 주휴수당이 발생하며, - 주휴수당은 1일 소정근로시간(최대 8시간)으로 계산됨을 알려드립니다. 3. 빠른인터넷상담에서 급여계산이 어려운 점 양해바랍니다.
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