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고용노동부

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질의
5인이하 기업이고 주5일 출근9시간 30분 근무, 토요일 격주 출근6시간 30분, 필요시 주말 추가 출근을 하는 경우 최저 월급을 얼마를 받아야하나요??
답변
1. 상시근로자수에 따라 다르며, 상시근로자가 5명미만인 경우 연장, 휴일, 야간근로가 인정되지 않아 근무시간에 따른 시급만 계산하면 되고, 2. 1주간 소정근로시간이 주15시간 이상이고, 1주간 소정근로일을 모두 개근하였다면 주휴수당이 발생하며, - 주휴수당은 1일 소정근로시간(최대 8시간)으로 계산됨을 알려드립니다. 3. 빠른인터넷상담에서 급여계산이 어려운 점 양해바랍니다.
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