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- 질의
- 월 근무시간이 11월 60시간 12월 60시간 01월 54시간 02월 51시간 03월32시간 근무인 대상자는 01월 공휴일 유급휴가 대상자인가요
- 답변
- 죄송합니다. 상기 질의만으로는 정확한 근로관계 확인이 어려워 답변안내가 어렵습니다.
4주 동안(4주 미만으로 근로하는 경우에는 그 기간)을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 제55조와 제60조를 적용하지 아니합니다.
귀 질의만으로는 당사자간 약정한 소정근로일, 소정근로시간 등 사실관계 확인이 어려워 상기 질의만으로는 답변안내가 어렵고 답변내용은 인터넷 상담 상 간단한 법적 제도를 안내하는 데에는 한계가 있으니 귀하의 질의내용및 근로내역, 소정근로시간, 소정근로일, 단시간근로자 유무, 상시근로자수 등을 구체적으로 명시하여 국민신문고(www.epeople.go.kr)로 질의하시거나 관할 노동청으로 문의하시기 바랍니다.