고용노동부

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민원

질의: 감단직 방문 점검은 감단직 승인 이후 한번만 하고 그후에는 안하나요?
작년에 감독관 방문해서 그냥 구두로만 휴게실 있냐.. 묻기만 하고 돌아가지 1년.
휴게실 애시당초 없거든요?

답변: 우리부 빠른 인터넷 상담은 일반적인 고용노동관련 사항에 대한 간단히 답변하는 창구입니다.
실무처리 사안에 대하여 이의제기, 신고 등이 필요한 경우에는 사업장 소재지 관할 지방고용노동관서 고객지원실로 상담하여 도움 받으시기 바랍니다.

재직 중 등의 상황으로 근로자의 신분노출 등의 우려로 직접 진정제기 등이 어려운 경우 법 위반에 대하여 익명으로 제보(사업장 지도감독 요청 등)하고자 한다면 ‘사업장 근로감독 청원제도’를 이용하여 해당 법위반에 대하여 새로이 사업장 근로감독을 요청할 수 있음을 알려드립니다.

◆ 사업장 근로감독 청원제도는 ‘고용노동부 홈페이지 - 민원마당 - 민원신청 - 서식민원’에서도 신청할 수 있습니다.

다만, 근로감독의 청원의 경우에는 처리과에서 심사 후 처리방향(감독계획 반영, 신고사건 처리, 별도의 조치 없이 종결)을 결정하게 되며, 익명의 청원은 근로감독 실시 요건 해당여부를 실명(연락처 등이 있는 경우 포함)보다 엄격하게 심사됨을 참고하시기 바랍니다.