고용노동부

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빠른인터넷상담

질의: 2018년 01월 02일 출근, 2021년 03월 31일까지 근무 시 정확한 총 연차일이 궁금합니다.
죄송하지만 입사일기준과 회계연도 기준으로 부탁드립니다.

답변: 우리부 빠른 인터넷 상담은 일반적인 고용노동관련 사항에 대한 간단히 답변하는 창구로서 구체적인 산정, 안내는 어렵습니다.

<입사일 기준>연차유급휴가는 상시 근로자 5인 이상 사용하는 사업장에서, 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자에게 적용이 되며, 2017.5.30. 이후 입사자는 입사일로부터 1년 미만 기간에는 1개월 개근시 1일 연차유급휴가가 발생(최대 11일)하며, 입사일로부터 1년이 된 시점에 1년간 출근율이 80%이상이면 근로기준법제 60조 제1항이 적용되어 15일의 연차유급휴가가 추가로 발생하게 됩니다.

<회계연도 기준>예외적으로 귀하의 사업장에서 회계연도 단위로 연차유급휴가가 발생한다면, 연도 중 입사자의 경우 다음 회계연도까지 발생하는 휴가일수는 '①다음 회계연도에 발생하는 연차휴가일수(15일 × 근속기간 총일수/365) + ②입사일부터 1년간 1월 개근 시 1일씩 발생한 휴가일수'가 될 것으로 사료됩니다.

귀하께서 구체적인 연차유급휴가일수 산정을 원하신다면, 귀하의 사업장의 상시근로자수, 소정근로시간, 소정근로일, 출근율, 입사일, 연차유급휴가 발생기준(입사일기준, 회계연도 기준) 등을 구체적으로 작성하여 국민신문고(www.epeople.go.kr)질의시 검토 후 답변을 받아보실 수 있을 것으로 사료됩니다.