이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.
국가상징 알아보기
고용노동부
국민 누구나 원하는 일자리에서 마음껏 역량을 발휘하는 나라!
민원
빠른인터넷상담
- 질의
- 시급제 직원공휴일 있는 주 주휴수당 계산문의. 월요일이 공휴일이어서 전체 휴무. 화~금 6시간씩 만근함. 24h5h*시급인지 30h5h*시급인지 문의
공휴일 급여지급x
- 답변
- 주휴수당은 ①근로기준법상 근로자로서, ②4주 평균하여 1주 소정근로시간(근로계약 당시 법정근로시간 내에서 1주간 일을 하기로 처음부터 약속(계약)된 시간)이 15시간 이상이고, ③1주간의 소정근로일(근로계약 당시 1주간 일을 하기로 처음부터 약속(계약)한 날)을 개근하였으며, ④계속적인 근로제공이 예정되어 있는 상태가 전제될 때 발생하게 됩니다.
- 주휴수당 산정시 근로시간은 소정근로시간으로 산정하니 참고바랍니다.
- 이전글1년 미만 근로자 4/2일자로 퇴사 (당사 급여 지급은 익월 5일임) , 4/1~2일 근무분에
- 다음글퇴사 신청을 했는데 퇴사일이후 회사에서 퇴사 처리를 안해 줄시 어떻게 해야 되나요?