고용노동부

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민원

질의: 20년4월16일 입사-21년 4월 30일 퇴사예정입니다. 그 기간동안 작년 10월 가게 공사로 인해 휴업하였고 휴업수당도 받았습니다. 근로기간 1년이 되어 퇴직금 받을수있나요?

답변: 근로자퇴직급여보장법 제4조 및 제8조에 따라 사용자는 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상이고 1년 이상 계속하여 근로한 경우, 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금으로 퇴직금을 산정하여야 하며, 같은법 제9조에 따라 사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 합니다.

- 계속근로기간이 함은 원칙적으로 근로자가 입사한 날부터 퇴직일까지의 기간을 말하는 것으로 실 근로시간 및 개근·출근율에 관계 없이 그 사업 또는 사업장에 적을 가지고 있는 한 근로기간에 포합됩니다.
참고로 사용자의 귀책사유로 휴업한 기간은 퇴직금 산정시 계속근로기간에 포함됩니다.

-보다 자세한 사항은 다소 불편하시더라도, 관할노동청 민원실로 직접 유선으로 확인하여 주시기 바랍니다.
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