근로자종합복지관은 일반 근로자들의 공공복지 증진을 위해 활용되어야 합니다.

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설명 내용
근로자종합복지관(이하 ‘복지관’)은 「근로복지기본법」에 따라 일반 근로자의 공공복지 증진을 위해 건립된 시설임

지난 3월 전국 복지관 102개소의 운영실태를 점검한 결과 절반이 넘는 복지관에서 근로자 대상 서비스를 제공하지 않는 산별노조 사무실이 입주하는 등 건립 취지에 맞지 않게 운영 중인 것을 확인함

 이에, 고용노동부는 자치단체에 복지관 내 과도한 사무실 비중을 줄이고, 일반 근로자들의 복지증진을 위한 공간과 서비스를 마련하도록 시정을 권고하였음

기사에서 언급한 노동법률 상담, 노동법 교육, 노동인권 교육 등 취약 근로자를 보호·지원하기 위한 사업은 현행 운영지침에 따라 복지관의 업무 범위에 해당하며, 관련 시설도 입주 가능 시설로 명시하고 있음

고용노동부는 근로자종합복지관이 다수의 일반 근로자를 위한 시설로 활용될 수 있도록 자치단체의 운영 개선 상황을 모니터링하면서, 제도개선 등을 통해 적극 지원하겠음


문  의:  디지털노동대응TF  권유리(044-202-7075)