“우리 기업은 인적자원이 회사의 경쟁력이라는 CEO의 강력한 의지 하에 인적자원개발에 대한 남다른 관심과 지원을 아끼지 않고 있습니다. 이번에 자동화 설비의 조립, 가공, 측정 등의 분야에서 신독엔지니어링과 동반성장할 10명의 학습근로자를 모집합니다!”

 신독엔지니어링(주)(대구 달서구, 대표 박종안) 등 일학습병행 기업으로 인증받은 우수기술 기업에서 기업의 핵심인재로 성장하기를 희망하는 학습근로자를 모집하고 나섰다.

   이번 달에 학습근로자를 채용하기를 원하는 일학습병행 기업은 기술력과 인력개발 의지를 가진 전국 18개 우수기술기업들로서, 자동차 설비, 생산 및 웹프로그램 관리, 용접 등의 분야에서 총 58명의 구직자를 신규 채용하여 체계적인 현장훈련과 이론교육을 제공할 예정이다.

 채용된 학습근로자는 산업현장의 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 능력인 국가직무능력표준(NCS)을 바탕으로 설계된 훈련프로그램에 따라 기업현장에서 1년～4년의 기간 동안 체계적으로 교육훈련을 받게 되며, 수료 후 평가를 통해 자격을 부여받게 된다.

   또한 교육훈련기간 동안 일과 학습을 병행하는 근로자의 신분으로 4대 보험 적용 및 근로기준법 등 노동관계법의 보호를 받으며, 훈련프로그램 수료 후 취득한 자격수준에 따라 그에 상응하는 동등의 대우를 받게 된다. 

이를 위해 정부에서도 스펙이 아닌 능력을 중심으로 일과 학습을 함께할 청년구직자들과 우수기술기업들 간의 매칭에 적극 나설 예정이다.

고용노동부와 한국산업인력공단에서는 일학습병행제 참여기업의 학습근로자 모집을 지원하기 위해 상시적으로 참여기업으로부터 일학습병행제 학습근로자 구인 신청서(첨부2)를 접수하여 학교 현장실습생 연계․유관기관 홍보, 집중 취업알선, 보도자료 배포 등을 통해 적극 지원할 예정이다.

   신청을 희망하는 일학습병행제 참여 기업은 매월 20일까지 관할 지역 한국산업인력공단 지부․지사(첨부3)에 신청서를 제출하면 된다. 

  또한 일과 학습을 함께하기를 희망하는 구직자들은 해당기업 관할 고용센터(상기 기업정보내 고용센터 연락처)로 연락하면 상세한 취업지원을 받을 수 있다.

문  의:  한국산업인력공단 일학습지원팀  권상원 (052-714-8221)
         고용노동부  일학습병행팀  정병팔 (044-202-7265)