많은 사업장에서 EAP( Employee Assistance Program, 근로자가 업무수행 및 개인생활에서 발생하는 업무저해요인의 해결을 지원하는 프로그램)가 활성화 될 수 있도록 우수운영 사례를 아래와 같이 발굴, 시상코자 하오니 많은 참여 바랍니다.
                                - 아           래 -
1. 대상기업 : 대기업, 중소기업, 정부기관, 단체 ,공공기관 등
2. 신청기간 : 2011.9.26. ~ 10.27.
3. 주최, 주관 : (사)한국EAP협회
4. 후원 : 고용노동부, 근로복지공단, 매일경제
5. 응모방법 : EAP협회 홈페이지(www.hieap.net) 공지사항 참조   
6. 문의처 : 한국EAP협회 유경진 과장 02-2261-0140
7. 시상내역 : 고용노동부장관상 1점, 근로복지공단이사장상 1점, 매일경제 회장상 1점
8. 시상 일시 : 2011.12.8. EAP심포지엄 개최시 시상
9. 신청 서류 : EAP대상 공적조서(양식은 첨부 참조) 1부

첨부 : 참여 공문, EAP대상 및 심포지엄 개최 계획, EAP대상신청서(양식).   끝.