고용노동부 공고 제2012 - 132호




고용노동부 고용정책실에서 근무할 고용정책심의회 조사·연구의원 채용계획을

다음과 같이 공고합니다.

2012년 4월 27일

고용노동부 고용정책실장

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1. 채용내용

가. 모집인원 : 1명

나. 모집분야 : 고용정책심의회 조사·연구위원

※ 공무원이 아닌 민간 신분의 근로자임



2. 근무조건

가. 근로시간 : 주 5일(월～금), 1일 8시간(9:00～18:00, 휴게시간 1시간 포함)

나. 근로계약기간 : 무기계약(정년은 고용노동부 무기계약근로자 관리규정에 의함)

다. 보수수준 : 기획재정부장관이 정하는 매회계년도별 예산편성기준의 기타직 보수 중

각종 위원회 및 간사 보수에 준함

라. 근무지 : 고용노동부 고용정책실

※ 고용노동부는 2013년 이전까지 세종시 이전 대상 기관임

마. 담당(예정)업무

1) 고용동향 분석

2) 국․내외 각종 고용정책관련 동향 분석 및 정리

3) 기타 고용정책관련 통계 분석․정리

4) 각종 고용정책관련 자료집 발간

바. 기타 후생복지 등

1) 산재보험, 고용보험, 국민연금, 의료보험 등 4대 보험 적용

2) 근무성적에 따라 성과상여금 지급 가능(예산범위 내)

3) 맞춤형 복지제도 적용(예산범위 내)

3. 응시자격 및 우대조건

가. 응시연령 : 제한 없음(단, 정년은 고용노동부 무기계약근로자 관리규정에 의함)

나. 공통기준(기준일 : 2012. 5. 4, 원서접수 마감일)

1) 국가공무원법 제33조에 따른 다음 각 호의 결격사유가 없는 사람

2) 고용노동부 무기계약근로자 관리규정 제7조 각 호의 결격사유가 없는 사람

3) 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 사람

4) 경제학(또는 노동경제학) 분야 석사(또는 동등학력) 이상 학위 소지한 사람

5) 전문통계프로그램 SAS(또는 SQL, SPSS 등) 운용 가능한 사람

6)「고용노동부 무기계약근로자 관리규정 별표2」에 따른 고용정책심의회 조사·연구위원

‘나’ 또는 ‘다’등급 채용 기준에 해당하는 사람

7) 신원조사 결과 부적격자로 판명되지 아니한 자



4. 채용공고 및 원서접수

가. 공고․접수기간 : 2012. 4. 27.(금) ~ 2012. 5. 4.(금) 18:00

나. 접수방법 : 고용부 워크넷 e-채용마당일자리(http//www.work.go.kr, 홈페이지 좌측

아래쪽에 위치)에 접속하여 입사지원서 및 자기소개서 입력

※ 모든 접수는 워크넷 e-채용마당일자리로만 가능(우편, 이메일, 방문접수 불가)

- 지원자는 워크넷에 개인회원 대상으로 사전에 회원가입 필수

※ 위‘다’ 우대요건에 해당하는 사람은 응시원서 내 자기소개서에 별도기재



5. 심사방법 및 일정

가. 1차 심사 : 서류전형

o 서류전형 합격자 및 ..