세계일류 국가고용정보기관을 지향하는 한국고용정보원이 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 인성과 직무수행능력을 갖춘 인재를 공개모집하오니 많은 응모를 바랍니다.



2016. 10. 14.



한국고용정보원장





1. 채용분야 및 인원 : 자세한 사항은 첨부하는 공고문 및 채용직무설명 자료 참조



ㅇ 연구직5급(노동시장분석) ○명



ㅇ 연구직5급(직업진로지도) ○명



ㅇ 정보화(정보보안) ○명



 - 국가직무능력표준(NCS) : 정보통신(20)-정보기술(01)-정보기술개발(02) 중 보안엔지니어링(06)



ㅇ 정보화(웹사이트개발) ○명



 - 국가직무능력표준(NCS) : 정보통신(20)-정보기술(01)-정보기술개발(02) 중 응용SW엔지니어링 분야



ㅇ 디자인(시각디자인) ○명



 - 국가직무능력표준(NCS) : 문화예술디자인(08)-디자인(02)-디자인(01)-시각다자인(01) 분야





2. 자격요건 및 근무조건



ㅇ 자격요건 : 한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자



ㅇ 근무조건 : 최종합격자 발표 후 임용 즉시 근무가능한 자(충북혁신도시 근무)





3. 전형방법 : 채용일정은 채용공고문 참조



ㅇ 서류전형 > 필기시험 > 면접전형(직무수행능력평가 및 대면면접)





4. 우대사항



ㅇ 취업지원대상자(국가유공자), 장애인, 지역인재(충북), 비수도권인재, 기초생활수급자, 공공기관청년인턴 경험자, 한국사능력검정시험 1급~3급 소지자, 국가기술자격취득자, 청년 등은 우대합니다.





5. 응시원서 접수 및 제출 서류



ㅇ 접수기간 : 2016. 10. 14 ~ 10. 28 18:00 까지



ㅇ 접수방법 : 워크넷(www.work.go.kr)을 통한 온라인 지원



ㅇ 지원자 제출서류 : 응시원서 작성요령 참조



 - NCS기반 응시원서 1부



 - 자격증·채용우대서류



 - 졸업(예정, 재학) 증명서 및 성적증명서



ㅇ 면접전형 대상자 제출서류



 - 경력증명서 원본(해당자)



 - 졸업증명서 또는 학위증명서(학사, 석사) 발급원본



 - 채용우대서류 원본(해당자)



6. 기타



ㅇ 제출서류 미제출, 허위기재 등으로 인한 일체의 불이익(채용취소 포함)은 응시자 본인의 책임으로 합니다.



ㅇ 기타 사항은 한국고용정보원 인사교육팀(043-870-8724)으로 문의하시기 바랍니다.