노동시간 단축 우수 사례

• 노동시간을 줄여 회사도 직원도 행복해진 이야기 플라스틱 제조업체 A사 사례 플라스틱 밸브 및 배관자제를 생산하고 있으며 생산직 중 사출 부분은 주야 맞교대로 운영되고 있어 상시적인 주 52시간 초과 발생 대다수 업무가 수기 및 문서 위주로 진행하고 설비 가동현황 등에 대한 실시간 집꼐가 되지 않아 업무효율성이 떨어지는 측면 / 식료품 제조업체 B사 사례 육가송 및 수가공 상품을 주력으로 생산하고 있으며 주주 40시간 근로하면서 주문량 급증시 연장근로 및 휴일근로로 대응하고 있어 주 12시간 연장근로 초과 발생 수산물 가공공정은 어획량에 따라 유동적으로 업무량이 변화되고, 주중에 어획량이 부족한 경우가 많음을 감안해 교차 근무일 제도 도입(일부는 기존 휴무일에 근무) 육류 가공공정은 가축을 구매하여 가공하므로 상대적으로 반입량을 일정하게 유지하는 것이 가능하나 일부 시기에 주문량이 급증함을 반영, 8주 단위 탄력적 근로시간제 를 도입하여 운영 선책적 보상휴가제를 도입하여 연장,야간,휴일근로에 대해 임금 대신 휴가로 부여받을 수 있도록 함 휴일 증가 및 초과근로 감소에 따른 근무 피로도 감소, 근로자의 직장만족도 증가로 이직률 감소 등