근로기준법은 직장 내 괴롭힘의 개념을 법률로 명시 및 금지하고, 괴롭힘 발생 시 사용자의 조사·조치 의무 등을 규정함으로써 근로자의 인권 보호 및 괴롭힘 발생 시 피해근로자의 조속한 회복을 도모