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전체 70,502

빠른인터넷상담게시판 입니다. 번호, 제목, 첨부파일, 등록일, 조회로 나누어져 있습니다.
번호 질문내용 등록일 답변여부
2822 근로계약서의 근무시간은 9:00~18:00 입니다. 저는 9시 전에는 출근하는데, 회사에서는 8시 45분 전에 출근하지 않으면 인사상 불이익을 준다고 합니다. 이게 합법적인건가요? 2018.06.12 답변완료
2821 1월 31일부터 6월 4일까지 일을 했고 7월 31일까지가 계약이었는데 급여가 4월까지 수습기간이고 5월1일부터 풀리는거였는데 기본급이 오르지 않았습니다. 위법아닌가요? 2018.06.11 답변완료
2820 6월까지 일하고 퇴사하는것으로 고용주와 얘기가 되었습니다. 만약 고용주가 퇴사일이전에 퇴사를 요구한다면 6월 급여를 요청할수 있는지 문의드립니다. 권고사직처리가 되는지도 문의합니다 2018.06.11 답변완료
2819 20141124 입사, 20180630 퇴사 예정입니다. 2018년에 발생된 연차가 16개인데 현재 1개 사용한 상태입니다. 퇴직시 사용하지 못한 연차에 대한 수당을 청구할수있나요 2018.06.11 답변완료
2818 부당해고는 어디에 신고를 하면 되나요? 2018.06.11 답변완료
2817 부당해고수당 진정 접수는 퇴사후 14일부터 가능한가요? 혹시 유효기간도 있는지 궁금합니다. 2018.06.11 답변완료
2816 1.근로자의 날 근무한 수당 계산이 다른가요? 2.근로계약서를 쓰기전에 통장사본,등본,가족관계증명서,민증사본,보건증을 회사에 제출 했는데 분실 했다고 말씀 하셧는데 어떻게 하나요? 2018.06.11 답변완료
2815 군대 전역 후 복직 하신 분은 출근 인정,경력 인정 하는가요?연차 산정은 어떻게 하나요? 2018.06.11 답변완료
2814 무급,유급 휴직은 출근인정,경력 인정 하나요? 연차는 어떻게 산정하나요? 2018.06.11 답변완료
2813 6월 8일 마지막 실업급여인정신청 아직 전송완료로만 확인되는데요 확인가능할까요 2018.06.11 답변완료
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