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고용노동부

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전체 42,068

빠른인터넷상담게시판 입니다. 번호, 제목, 첨부파일, 등록일, 조회로 나누어져 있습니다.
번호 질문내용 등록일 답변여부
178 4대 보험 미가입 상태에서 퇴직금 받을 수 있나요? 2014.02.03 답변완료
177 퇴직일로 부터 15일이 되는날 근로기준법 위반이 되면 사업장사업주은 어떠한 형사적 처분을 받는지요 2014.02.03 답변완료
176 알바를 한지 2달정도밖에 안되엇고 수습기간이 끈난후에 돈이 오르자 그전에 알바생을 먼저 구해놓고 당일날 이제 그만나와도 된다며 통보를 하였다 이런것도 신고가 가능한가요? 2014.02.03 답변완료
175 사업장에서 그만두게 하고 급여를 청산하지 않으면 언제부터 근로기준법 위반이 되고 처벌을 받는지요 2014.02.03 답변완료
174 사업장에서 과거에 근로자들과 근로계약서 미작성 하였다고 합니다 이런경우 고용노동부에 고발이 가능한지요 2014.02.03 답변완료
173 근로자가 사업장에 근로계약서 체결하자고 먼저 얘기하고 4대보험 취득신고를 해달라고 한것이 정당한 요구인지요,이런 사유로 그만두게 하면 어떻게 되나요 2014.02.03 답변완료
172 근로자가 먼저 근로계약서 체결하자고 했던것과 4대보험 취득신고를 해달라고 했다고 해서 그만두게 하고 이에 따라서 노동부에 알아보라고 해서 일을 하지 못하면 급여를 받지 못하나요 2014.02.03 답변완료
171 알바2명4시간근무3교대 총6명이 24시간근무합니다.근로계약서를 작성하고 노동부에 신고해야하는지요? 노동부 신고기준? 계약서는 표준, 단시간 근로계약서중 어떤것으로 하는지요? 2014.02.03 답변완료
170 퇴직금 계산시 급여 및 상여, 수당이 포함이 되는지요? 2014.02.03 답변완료
169 일용직에서 일했는데 임금을 일부분 빼고 조금만 입금해주고 확인 해보고 주겠다라고 하더니 그이후 전화를 받지않고 입금도 해주지 않습니다 4일되었습니다 그러는지 처리가 되는것인가요 2014.02.03 답변완료
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