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전체 67,161

빠른인터넷상담게시판 입니다. 번호, 제목, 첨부파일, 등록일, 조회로 나누어져 있습니다.
번호 질문내용 등록일 답변여부
3701 파견직A회사소속으로 B회사에파견정규직B회사전환 과정에서 계약기간 1년을 채우지 못해3일남겨두고 근로자에게 통보하지않고전환퇴직금 미발생된 부분에 관한 처벌기준이있나요? 2018.11.21 답변완료
3700 임신 단축 근로 신청했는데, 12주이내~84일 이라는게 12주 0일인가요 12주 6일인가요. 2018.11.21 답변완료
3699 휴게실이나 흡연실에 담배 재털이를 설치하고자 합니다 안전관리비로 사용 가능한가요? 2018.11.20 답변완료
3698 안녕하세요. 저희 회사가 현재 음식점업, 제과업을 하고있는 빵집입니다. 청년추가 고용장려금을 신청하고 싶은데 저희 업종도 신청자격이 되나요? 2018.11.20 답변완료
3697 해고예고수당 진정서는 임금체불진정서에 작성해야하는건가요? 2018.11.20 답변완료
3696 1분이여도 지각하는 게 2번이면 휴가에서 반차를 제한다는데, 이게 법적으로 문제가 없나요? 1분 지각 4시간 휴무 반차 라는 건데, 이로인해 휴가가 까이는 게 정상인가요 2018.11.20 답변완료
3695 2017.12.1 에 계약직으로 입사하여 2018.11.30.에 퇴사 예정입니다. 작년 입사부터 올 11월까지 1달에 1개의 연차가 발생하여 12개의 연차를 사용할 수 있나요? 2018.11.20 답변완료
3694 안전 및 보건관리자를 두어야하는 기준 1. 사업주는 사업장에 안전 및 보건관리자를 두어야함 2. 각 사업장별 상시근로자수에 따라 다수의 50인 미만 사업장들 제외가능여부 2018.11.20 답변완료
3693 알바를 두달근무했는데 근로계약서,사대보험은 없고 월급을 두번받아야는데 한번은 현금으로 주셨고 한번은 일부만주셨는데 한달째 기다리는데 신고하면 받을 수 있을까요? 2018.11.20 답변완료
3692 취업규칙을 보여주지않아 민원을 넣을려고 하는데 어디로 신청을 해야하는지 알수가없네요 2018.11.20 답변완료
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