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빠른인터넷상담게시판 입니다. 번호, 제목, 첨부파일, 등록일, 조회로 나누어져 있습니다.
번호 질문내용 등록일 답변여부
3025 만 6년 4개월 근속한 회사를 7월31일 퇴사하려고 합니다. 올해 1일 연차를 17개 받았습니다. 퇴사통보 이후 17개가 아닌 9개의 연차가 있다고 통보 받았습니다. 이게맞나요? 2018.07.12 답변완료
3024 사장제외 아르바이트10명, 정직원3명 일 경우 5인 이상 사업장에 해당하나요? 2018.07.12 답변완료
3023 아르바이트 수습기간 1개월동안 수습 시급을 책정하지 않았습니다. 이제와서 1달 전 퇴사 고지를 하지 않았으니 마지막 달에 수습시급으로 준답니다. 가능한가요? 2018.07.12 답변완료
3022 아르바이트의 경우 수습기간이 있나요? 있다면 기간은 어떻게 되고, 수습기간을 적용시키는 조건이 무엇인가요? 2018.07.12 답변완료
3021 어린이집 사업장.선생님이 육아휴직을 2018년 3월 ~5월 까지 다녀오셨습니다. 사업장에서 받는 혜택과 어떻게 신청하는 자세히 설명듣고 싶습니다. 대체교사도 3월로 입사함 2018.07.12 답변완료
3020 일자리안정지원금 지원을 받고 있는데 해당 인력이 육아휴직자 대체인력일 경우 출산육아기대체인력지원금 수령 또한 가능한지 문의드립니다. 2018.07.12 답변완료
3019 회사를 퇴직하고 실업급여 신청을 요청 하였으나 회사측에선 답변이 없습니다. 퇴직한지 한달이 다 되어 가는데도 4대보험 상실이 되어 있지를 않습니다. 2018.07.12 답변완료
3018 회사 여름휴가는 연차로 빠진다는데 그게 맞는건가요? 회사 여름 집중 휴가때 일은 하지 않았지만 유급처리 해줘야 하는거 아닌가요? 2018.07.12 답변완료
3017 근로기준법에 연차는 어떻게 적용되는지 궁금합니다. 연차휴가수당은 어떻게 나온가요? 2018.07.12 답변완료
3016 아르바이트 또는 정규직사원이 평일 근무기간에 예비군 날짜가 나와서 받으러 간다면 유급처리 되나요? 2018.07.12 답변완료
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