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전체 40,392

빠른인터넷상담게시판 입니다. 번호, 제목, 첨부파일, 등록일, 조회로 나누어져 있습니다.
번호 질문내용 등록일 답변여부
2322 개정근로기준법으로 17년 9월16일 입사면 만근시 총 11개까지 쓸 수 있는데 회계년도 기준으로 연차발생시18년12월31까지 11개를 쓸수 있나요?19년도에는 15개가 발생하구요? 2018.03.14 답변완료
2321 기본금+기타수당으로 근로계약서를 작성하였는데 중간에 기본금최저임금 인상이 되면 수당은 받을 수없는 건가요? 최저임금이 인상되었다고 수당을 줄수 없다고 하셔서 문의드립니다. 2018.03.14 답변완료
2320 [번호 2236]글과 관련하여 24시간 격일제 근로시간 07시~익일07시 입니다. 2018.03.13 답변완료
2319 빌딩 경비원 2명을 24시간 격일제로 고용하고 있습니다.경비원:1일 1인 근무 이 경우 상시근로자수 산정시 연인원 계산을 1일 1인 인지 1일 2인 인지 궁금합니다. 2018.03.13 답변완료
2318 주6일 12시간씩 일했습니다 근로계약서 작성했구요 월급180만원으로 적고 매주 나눠서 주급으로 받았습니다 시급으로 따지면 6500도 안되는 시급을 받고 일한거입니다 신고가능하나요? 2018.03.13 답변완료
2317 입사일2017.9.18 회계년도 기준으로 2018.1.1일 연차발생갯수와 연차를 2018년도에 모두 사용하면 2019.1.1에는 몇개가 발생하나요? 2018.03.13 답변완료
2316 회계년도1.1~12.31기준으로 연차를 부여하고 있습니다. 그럼, 2017.6.7일 입사한 사원은 2018.1.1몇개의 연차가 발생합니까? 2018.03.13 답변완료
2315 2017.7.1입사했어요 개정근로기준법에 의하면 2017.7~2018.6.30까지 11개연차발생, 1년 경과시점 2018.7~2019.6.30까지 15개발생 맞나요? 2018.03.13 답변완료
2314 육아휴직급여수령액 및 날짜를 확인할 수 있는 증명서류를 발급받고 싶습니다. 어떤 서식을 신청하면 되나요? 저는 6개월을 받았습니다. 감사합니다. 2018.03.13 답변완료
2313 전 직장에서 입사할 때나 매년 근로계약서를 작성하지 않았고 연차라는 부분이 적용되지 않았습니다. 물론 퇴직금에도 연차는 정산이 안되는 부분이구요.. 이 부분을 제기 할 수 있나요? 2018.03.13 답변완료
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