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전체 44,534

빠른인터넷상담게시판 입니다. 번호, 제목, 첨부파일, 등록일, 조회로 나누어져 있습니다.
번호 질문내용 등록일 답변여부
94 12개월중 처음 10개월은 주말근무를 하루 8시간씩 4주에 8번 64시간씩 일하고, 나중 2개월은 주말근무를 하루 8시간씩 4주에 6번 48시간을 일했습니다. 퇴직금나와요? 2014.01.09 답변완료
93 입원하느라 일주일하고 알바 그만뒀는데 연락해보니 진단서랑 입퇴원확인서를 떼와야 월급을 준답니다. 신고하려니 제가 아는건 사장 핸드폰 번호밖에 없어요. 근로계약서 작성 안했고요. 2014.01.08 답변완료
92 일용직근로자로 해당 업체 5년 근속중 상습적인 임금체불로 인해 2012년 11월 퇴직을 하였습니다. 아직 퇴직금 미지급 상태이며 진정서 제출시 받을수는 있을까요? 2014.01.08 답변완료
91 2013.09.23 퇴사후 현재까지 퇴직금을 받지 못했습니다. 오늘도 차일피일 미루고 있는데, 어떤 절차를 받아 진행하면 퇴직금을 받을 수 있을까요? 2014.01.08 답변완료
90 퇴직자 연차수당에 대한 문의입니다. 계속근로자중 퇴사전 10달근무 연차수당은 안나가는것으로 알고 있는데 맞는지 확인해 보려구요 답변부탁드립니다. 2014.01.08 답변완료
89 와이프가 출산휴가를 앞두고 있습니다. 회사에서 3개월간 대체인력을 운영 한다는데, 노동부가 지원해주는 135만원 외의 금액은 대체인력의 인건비로 나가는게 맞는건가요? 2014.01.08 답변완료
88 임금채불관련 구제신청을 제3자자식이 가능한지, 담당자 휴대폰번호만으로도 신청이 가능한지, 꼭 방문해서 구제신청을해야하는지 궁금합니다. 2014.01.07 답변완료
87 체불임금민원 1차 조정기간 후 사업장의 연장으로 2차 조정기간 중 입니다. 체불임금확인원은 발급 받았는데 기간이 만료되지 않아도 법률구조공단에 소송진행을 해도 되는지요? 2014.01.07 답변완료
86 입사일 2012년6월18일 퇴사일 2014년 1월 10일 회사는 연차를 15일만 제공한다지만, 전 만 1년 6개월을 다녔으니 15 + 6일을 연차로 받을 수 있지않나요? 2014.01.07 답변완료
85 노동자의 지속적인 계약서 작성 요구에 불응하여 계약서 작성못하고 근무하고 있던 와중 고용주가 여러차례 근로시간 및 근로형태정규비정규를 변경합니다. 어떤 조취취할 수 있죠? 2014.01.07 답변완료
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