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전체 54,211

빠른인터넷상담게시판 입니다. 번호, 제목, 첨부파일, 등록일, 조회로 나누어져 있습니다.
번호 질문내용 등록일 답변여부
731 현제 9일째 연속 12시간 일을 하고 있음 일반통보로 특근도 하구요 2번은 12시 퇴근 햇습니다 8시 출근해서 10:20~30분에 마침니다.근로기준위반으로 신고될까요? 2015.01.19 답변완료
730 2015.01.16 급여일입니다 지금까지 급여지급이안되고잇습니다 그리고 늘 지급이 늦여집니다 월급 의반의반을 안줌니다 2015.01.19 답변완료
729 회사에서 2013년도 부터 퇴직연금제로 전환이 되어있습니다. 그래서 2013년도 이전에 급여 정산은 퇴직연금제 시행전이지 현재 급여기준으로 정산되는지 알고 싶습니다. 2015.01.19 답변완료
728 근로소득자가 아닌 개인소득자인 경우 고용주가 부당한 이유로 예고 없이 해당월 중간에 근로계약관계를 파기 한 경우 1개월치 급여를 다 받을 수 있는 건가요? 2015.01.16 답변완료
727 회사에서 장애인을 고용하면 그 급여 중 일부를 정부에서 보조하는 것으로 들었습니다. 그 말이 맞는지요? 맞다면 얼마를 지원하고, 소급 적용도 가능한지요? 지체장애 6급 2015.01.16 답변완료
726 주휴수당받을수있나요?6~7개월가량일했고받아야할주휴수당은6~70만원가량됩니다.근로계약서는쓰지않고일했고며칠전주휴수당을주지않겠다고한통화를녹음한게있고,월급통장도보관중입니다. 2015.01.16 답변완료
725 시간외수당과잔업,출자및출장잔업비 받을수있는지요? 2015.01.15 답변완료
724 2014년 9월28일날 입사를해 11월7일까지 다녔지만 월급이 제대로들어오지않았습니다. 그리고 저는 회사를그만둔상태이고, 그전에받을월급을아직받지도못했습니다.절반만 받았습니다. 2015.01.14 답변완료
723 회사에서 일방적으로 회사내부 청소를 해야한다며 매주 1회30분씩 일찍 출근시키고 1분이라도 늦을시 지각처리후 급여를 공제하고 있습니다. 이게 정당한건가요? 궁금합니다. 2015.01.14 답변완료
722 7개월 동안 최저임금 받고 주 7일 하루 8시간 동안 하루도 안쉬고 알바를 했는데요 주휴수당을 받을수 있는지 궁금합니다. 그리고 필요한게 뭔지도 알려주세요 2015.01.13 답변완료
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