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전체 67,161

빠른인터넷상담게시판 입니다. 번호, 제목, 첨부파일, 등록일, 조회로 나누어져 있습니다.
번호 질문내용 등록일 답변여부
4011 4023번의 답변내용엔 두가지의 산정방법을답하셨는데 각각 다른금액이나오고 금액차도 큽니다.그럼 사업주가 둘중 어떤방법으로 산정하여 지급하여도 상관없는건가요? 정확한산정방법이알고싶습 2019.01.08 답변완료
4010 퇴사는 자진퇴사를 했는데 임금체불로 진정을 넣으면 실업급여를 받을수 있나요? 2019.01.08 답변완료
4009 근로자 내일배움카드 신청할때 재직증명서만 내면 되는건가요? 아니면 근로시간이 적혀 있는 근로계약서를 내야 하나요? 2019.01.08 답변완료
4008 근로계약서에 퇴직금을 연봉에 포함시켜 지급한다고하고 근로자 및 고용주 동의에 따라 서명을 한 경우입니다. 이렇게 하였을때 연봉에 포함된 퇴직금을 실제 퇴직금으로 인정받을 수 있나요 2019.01.08 답변완료
4007 근로계약서를 작성하지 않았는데 이 경우 기타진정신고서를 통해 민원신청을 하면 되나요? 근로계약서 미작성은 언제부터 민원신청이 가능한가요? 2019.01.07 답변완료
4006 연봉2640만원 급여총액220만원 주40시간 월209시간 조건. 근무기간2018.10.24~10.31일까지토일휴무 회사에서공제전 급여합계가378000원이라고합니다.이게맞나요 2019.01.07 답변완료
4005 2018년 한해동안 전직원에게 구정에 10만원, 추석에10만원, 여름휴가때 20만원을 지급했는데 퇴직금 산정시 총액 40만원을 상여금으로 계산해도 되나요? 2019.01.07 답변완료
4004 2018.10.24수요일~2018.10.31수평일만 총6일 근무시 중간에 낀 토,일요일은 급여계산시 포함되나요? 평일만 출근했고 주40시간근로조건임.몇일근무로계산해야하나요? 2019.01.07 답변완료
4003 2018922일날 퇴사하여직전3개월인 622~921동안 713, 730~83,815 무급휴가 받아 쉬었습니다. 1일평균임금 계산시 무급휴가기간을 제외하는것이 맞나요? 2019.01.07 답변완료
4002 상여금이800%2달에1회받던것을 취업규칙을 변경하여 상여금800%를 2018 최저임금에포함시켰습니다. 최저임급법제6조4항,부칙 제2조에의해법적으로월할25%&amp#52287을수있는지요? 2019.01.07 답변완료
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