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전체 35,804

빠른인터넷상담게시판 입니다. 번호, 제목, 첨부파일, 등록일, 조회로 나누어져 있습니다.
번호 질문내용 등록일 답변여부
2794 3월 1일 회계연도 기준 적용 시. '17.6.1. 입사자는 '19.2.8.까지 쓸수있는 휴가발생 23개 되는게 맞나요? 2018.06.05 답변완료
2793 최저임금법위반신고는 퇴사후 14일이후에 가는한가요? 2018.06.05 답변완료
2792 올해 4월 11일부터 첫직장 첫출근 직장인입니다. 정직원전제로 수습사원 시용근로계약(3개월)한 상태입니다. 아직 정직원 전환전인데 청년내일채움공제 신청 가능한거인지요? 2018.06.05 답변완료
2791 건설현장 작업 관련 문의 1. 건설현장에서 작성해야 하는 서류 및 비치해야 하는 서류가 무엇인가요? 2. 작업자의 건강검진서를 모두 제출해야 하나요? 2018.06.05 답변완료
2790 건설일용근로자 근로자의날 일하지 않아도 일당을 줘야하나요? 2018.06.05 답변완료
2789 1년 계약만료로 퇴사를 하게됫는데 회사에서 퇴직금 중간정산확인서에 서명을 받아갔습니다. 서명을 하지 않으면 실업급여를 못받게 하겠다하여 어쩔수서명을 햇는데 어떻하나요 2018.06.05 답변완료
2788 2018년 3월 1일부로 강제적으로 70%수준으로 근무시간을 단축당했고, 2018년 9월 1일 퇴사 예정입니다. 퇴직금 중간정산 받을 수 있나요? 있다면 절차가 어떻게 되는지요? 2018.06.05 답변완료
2787 퇴근시간 문의 08:00~17:00(휴게시간16:00~17:00 1시간포함) 근무 휴게시간을 포함 17시에 퇴근인데 16시 휴게시간에 퇴근을 해도 법적으로 문제가 있는지 확인 요 2018.06.04 답변완료
2786 ■ 주 52시간관련 - 주13시간 연장. 주13시간 중에 1시간을 대휴나 탄력근무를 사용해도 법적으로 문제가 있는지 확인 바랍니다. 항상 좋은 답변 감사드립니다. 2018.06.04 답변완료
2785 지자체에서 위탁받아 환경기초시설을 운영하고 있는 민간업체임 질문) 지자체와 계약된 근무시간이 야간근무를 포함, 곧 시행될 근로시간을 준수할수 없을 경우 대책은 2018.06.04 답변완료
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