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전체 40,507

빠른인터넷상담게시판 입니다. 번호, 제목, 첨부파일, 등록일, 조회로 나누어져 있습니다.
번호 질문내용 등록일 답변여부
1457 일년 가까이 근무하는 회사에서 야근 수당을 한푼도 받지 못했습니다. 퇴근 시간을 기록한 개인적인 일지로도 야근 수당을 받을 수 있나요? 2017.09.12 답변완료
1456 연봉 계약후 8월16일까지 근무 후 퇴사시 최종 급여는 실제 근무일공휴일 제외만 반영 되는지,16일이 반영 되는지 문의드립니다. 2017.09.12 답변완료
1455 체불 5개월째인데 회사는 4대보험만 겨우 내주고 있습니다 이경우 퇴사하면 혹시 나중에라도 밀린임금을 받을수 있는지요? 자진 퇴사하면 밀린임금이나 실업급여도 못받는다고 들어서요 2017.09.12 답변완료
1454 95 당일 통보 받아 퇴사 하였습니다 회사 강요로 831로 날짜 수정 후 사직서 제출 하였는데 현재까지 퇴사 처리 안되었습니다. 95 기준 14일 이내 퇴사처리 되는게 맞나요 2017.09.11 답변완료
1453 1, 특별한 사유 없는 재계약 취소 2, 부당노동행위 강요에 의한 작업 2017.09.11 답변완료
1452 2017년8월8일퇴사햇구요 계약서에는한달후에 퇴직금준다고햇능데 아직 안준상태입니다 회사에 저나하니깐 또 9월말에 준다고하네요 그러면 거의 50일정도 지나는데 어떠케 해야하죠 ??? 2017.09.11 답변완료
1451 근로계약서도 계약서인데 노사 쌍방이 한부씩 가져야한다는 근로기준법 등의규정은 없는지요 2017.09.11 답변완료
1450 근로 계약서작성시 변경내용에대한 설명없고 일반적인요식행위처럼 사인을요구하였고 1인당 약2분미만소요 추후게시된 내용이 종전과 많이다르다면 위법이아닌가요? 2017.09.11 답변완료
1449 약5년이상 매주 월요일 회사의방침과지시에 의하여 1시간일찍출근하여 회의라는 명목으로 작업지시등을받았는데 그에상응하는 수당을 회사에서는 지급해야 하는것이아닌가요? 2017.09.11 답변완료
1448 8월31일퇴사하였는데 퇴직금포함월급이라 1년안채우고 퇴사하여 9개월치제한 월급이라고 78만원입금한상태입니다 고용계약서는 안쓴상태이고 신고하려면 14일?15일?에 신고가능한가&amp#50860? 2017.09.08 답변완료
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