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전체 44,534

빠른인터넷상담게시판 입니다. 번호, 제목, 첨부파일, 등록일, 조회로 나누어져 있습니다.
번호 질문내용 등록일 답변여부
234 촉탁근로계약기간 만료 후 당사자와 3개월 추가 근무하기로 합의한 후 계약서 작성시 계약기간3개월 지난 후 사용자측에서 계약기간을 만료로 자진퇴사 요구가능한지요? 2014.02.18 답변완료
233 직위상승, 업무과중이 되었음에도 불구하고 월급인상요청에 불응. 월급인상하지 않고 수당으로 임금받아왔는데, 퇴직정산시 이런부분도 받을 수 있나요? 2014.02.18 답변완료
232 현재,2년1개월근무. 2월말퇴직예정. 4대보험을 늦춰서 해지하겠다고 대신에 쓰지못한 연차로 대체하겠다. 이런경우 연차사용하지 못한 부분을 임금으로 받을수 있나요? 2014.02.18 답변완료
231 회사의 취업규칙은 어떻게 확인해야 합니까? 2014.02.17 답변완료
230 1.일당 7만원으로 구두로 계약된 일당직의 경우도 주휴수당을 받을 수 있나요? 2. 고용주와 합의로 인한 출근하지않았을때 주15시간 이상근무하여도 주휴수당 지급 못받나요? 2014.02.17 답변완료
229 2013년12월16일입사- 2014년 01월06일퇴사 주40시간근무 기본급여110만원 상용직 퇴사후 18일째 독촉 후 56만원 급여 지급함 기본급이아닌시급으로계산받는게맞나요? 2014.02.17 답변완료
228 촉탁격일근무자 촉탁근로계약시 3개월을 근로계약기간으로 계약서 작성시 계약기간3개월유효 여부? 만약 근로자가 1년의 계약기간을 주장하면 사용자측에서 3월을 주장할수 있는지요? 2014.02.17 답변완료
227 독서실주5일오전9~오후6시식대x월급23만원입니다.공고에시급5210원,월급23만원,시간:협의이렇게 나와있어서저는시간은 협의해봐야아는거니까23만원이라고써놓으신줄알았습니다.신고되나요? 2014.02.17 답변완료
226 제가연봉제로서 1일단가*365일근로를 3년 하다가 1일단가*275일근로를 2년한 시점에서 퇴직금이발생된다면 퇴직금계산은어떻게하나요? 3개월전평균임금은275일근로라서 손해보는것같아요 2014.02.17 답변완료
225 근무시간 오전6시부터 저녁7시까지점심시간 2시간입니다. 여기에 야근수당을 지급 할테니 9시까지 의무적으로 연장근무를 하라는 내용의 메일을 받았습니다. 신고는 어떻게 해야하는지? 2014.02.14 답변완료
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