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전체 43,488

빠른인터넷상담게시판 입니다. 번호, 제목, 첨부파일, 등록일, 조회로 나누어져 있습니다.
번호 질문내용 등록일 답변여부
838 수고 많으십니다 연차수당의 지급의무 대상을 알려주시면 감사하겠습니다^^ 2015.03.17 답변완료
837 재직중 당월 임금체불로 급여일 다음날 당월금액관련 진정 진행, 다음달 역시 임금체불로 퇴사후 14일 이후 다음달 금액관련 진정 진행, 그럼 2개로 진행되나요? 아님 합산해서? 2015.03.16 답변완료
836 15일이 임금지불날짜인데 만약에 사업주사 임금을 체불하여 20일에 진정을 넣을 경우 지연이자 계산은 어떻게 되나요. 지급완료되는 시점을 알지 못하기 때문에 단지 5일만 인정되는지. 2015.03.16 답변완료
835 대표가 사업자 양도한 후 고객클레임 건으로 현금보상문제 발생 서로 책임회피 고객협박 서류상 사직서 제출후 계속근무하였으나 4대보험 납부 못다가 정리해고 실업급여는 받을 수 있는지요 2015.03.16 답변완료
834 방금전에제가 비공개로글을올렸는데 답변확인은 어떻게해야하는건가요? 2015.03.16 답변완료
833 1.최저임금때문에 5인이상사업자인가 알아볼수 있는 방법이 있나요.? 2. 같은시간데 일하는 근로자가 5인이상이어야 하나요?아니면 전체 근로자가 5인이상이면 되나요? 대표포함 2015.03.16 답변완료
832 1.최저임금지급 받지 못하였으면 퇴사후 바로 진정서 낼수 있나요? 2.개인적인 사정이 있어서 도의적으로 15일정도 전에 그만둔다고 해야하는데.. 급여받고 바로그만둬도 되나요? 2015.03.16 답변완료
831 기본급70%받고 1년 병가,복직,퇴직했죠.구두근로계약때 이와 관련 내규가 없다가 제가 1년 병가 후 다수결회의 후 퇴직금년수에 안들어간다고 결정했다면 근기법 관련없이 1년 빼나요? 2015.03.16 답변완료
830 2월초에서 2월말까지 근무를 하였습니다. 구두상으로 250만원을 받기로 하였습니다. 1달 일한후 그만 둔다고 하니 시급으로 계산 110여만원이 들어왔는데 어떻게 해야 하나요? 2015.03.16 답변완료
829 12일동안 시간제 아르바이트로 일을 시작한지 이틀후, 전화로 갑작스런 해고통보를 당했습니다.나머지 10일동안의 경제적손실은 물론이고요.어떤 절차를 거쳐야 경제적 손실을 보상받을 2015.03.13 답변완료
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